最低賃金2026はいつから・いくら？47都道府県一覧と発効日【時給チェッカー付き】

2026年度（令和8年度）の最低賃金は、全国加重平均で1,177円（56円引き上げ）となり、10月1日から順に切り替わります。ただし、いつから上がるかは都道府県ごとにバラバラで、12月にずれ込む県もあります。

都道府県を選ぶと新しい最低賃金・発効日・今の時給で足りているかがわかるチェッカーと、47都道府県の一覧表をまとめました。

あなたの時給は大丈夫？最低賃金チェッカー

※月収は「時給×週の時間×52週÷12か月」で計算した目安です（残業代・手当・税金などは含みません）。

図で見る：最高・平均・最低の差

47都道府県の最低賃金一覧（金額が高い順）

最低賃金で知っておきたいポイント

アルバイト・パートにも適用される

最低賃金は、正社員・パート・アルバイトなど働き方に関係なく、原則としてすべての労働者に適用されます。基準になるのは働いている事業所がある都道府県です。

発効日の前後で時給が変わる

たとえば発効日が10月15日の県では、10月14日までの勤務は前の最低賃金、15日以降の勤務は新しい最低賃金が基準になります。給与明細の時給が切り替わっているか、発効日のあとで確認しましょう。

最低賃金に含まれないもの

通勤手当・家族手当・残業代・賞与などは、最低賃金との比較には含めません。月給制の人は「月給÷月の所定労働時間」で時給に直して比べます。

よくある質問